2022年10月25日
深刻化する人手不足・・・
こんにちは、総務経理チームの六車です！
さて、近年「人手不足」というワードをよく耳にすると思います。
2022年9月28日に日本商工会議所が実施した調査
「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況」によると
「人手が不足している」と回答した企業は64.9％となっています。
業種別でみてみると、「建設業」「運輸業」の8割近くが人手不足と回答しており、
新型コロナウイルスで影響を受けた「飲食業」についても7割超と割合が高くなっています。
人材不足の一番の要因は、やはり少子高齢化が進んでいることだと思います。
人材紹介会社からの情報によると、
有効求職者に占める若手（35歳以下）の割合は全体の3割未満だそうです。
若い人材を求めている会社は特に苦しんでいることが分かりますね、、、
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