コラム Column

2012年10月11日

従業員への事業承継

こんにちは(^O^)/
今日は朝一便で東京に出張です。
朝はお客様先で、午後はセミナーです。

さて、先日、従業員さんへの事業承継についてA社からご相談をいただきました。
事業承継といっても、具体的には、現オーナー経営者から従業員への株式移動です。
金額はどのように設定したら良いのかという内容です。

よくよく聞いてみると、規模はそう大きくありません。
株式は、原則的評価で4,000万円程度とのこと。
そして、現オーナー経営者は、株式を売却して儲けようとは考えていないようです。

売買するお金がないといった相談でしたが、こういった状況であれば、選択肢は贈与です。
従業員側へ、まず49%まで贈与します。
この贈与は配当還元価額という低い株価で贈与できます。
贈与税負担は、ないか、あったとしても僅かです。
配当還元で贈与を実行した次の年、残り51%の贈与を実行します。贈与税の負担は約740万円です。

後継者となる従業員は、預貯金が2,000万円あるので、この範囲でなんとかしたいと思っていたようです。
結果的に、740万円の負担で済みそうです。
51%部分の贈与を1年ではなく、2~3年に分けて実施すれば、贈与税の負担はさらに少なくなります。

親子間であれば、贈与は普通の取引です。
でも、相手が従業員となると、途端に贈与という発想がなくなってしまいます。
今回の様な条件は稀でしょうが、条件が合う場合には、贈与は積極的に活用を考えてみると良いでしょう。





ログイン

会員登録(無料)をしていただきますと、
会員限定コンテンツを⾒ることができます。
会員登録がお済みでない方は、以下のリンクから
登録フォームへ移動してください。

新規会員登録(無料)はこちら

入力内容が正しくありません。

パスワード

パスワードを正しく入力してください。

会員登録

以下の内容をご⼊⼒ください。

⼊⼒内容が正しくありません。

氏名を正しく入力してください。

パスワード

パスワードは半角英数字で正しく入力してください。

パスワードは6文字以上20文字以内で入力してください。

会員登録は、プライバシーポリシーに同意のうえご登録ください。また、ご登録いただいた⽅には⾃動でメールマガジンを配信させていただきます。

ログインフォーム

会員登録

以下の内容をご確認の上、
登録ボタンをクリックしてください。
登録確認メールがお⼿元に送信されます。

パスワード
(セキュリティのため⾮表⽰)

入力内容修正

会員登録

登録確認メールがお⼿元に送信されました。
メールに記載されている承認URLをクリック
しますと、本登録が完了します。
※仮登録状態の現在では、ログインはできません
のでご注意ください。

このウィンドウは閉じてしまって問題ございません。
万⼀メールが届かない場合、迷惑メールボックスに⼊ってしまっていないか、迷惑メールフィルタ設定などをご確認いただいたうえで、⼤変お⼿数ではございますが、再送信いただくか、お問い合わせください。

会員登録

会員登録に失敗しました。
お手数ですが今一度登録しなおしてください。

新規会員登録

ログイン

ログインが正常に完了しました。
ページを再読込しています。

詳細情報登録

詳細情報登録が正常に完了しました。
ページを再読込しています。

ログイン

ログインに失敗しました。
お手数ですが今一度お試しください。

ログアウト

ログアウトが完了しました。以下のボタンをクリックしてください。